Este documento establece requisitos generales para la responsabilidad social en el lugar de trabajo, con el objetivo de promover prácticas éticas, justas y sostenibles en las organizaciones. Incluye directrices sobre la gestión de riesgos, el bienestar de los trabajadores, la protección del medio ambiente, así como la participación activa de las partes interesadas en el desarrollo y la implementación de políticas relacionadas. El enfoque se centra en la creación de un entorno laboral seguro, saludable y respetuoso con los derechos humanos. Además, proporciona criterios para la evaluación continua del desempeño en materia de responsabilidad social, permitiendo a las organizaciones identificar áreas de mejora y tomar medidas correctivas. Este marco se aplica a todas las organizaciones, independientemente de su tamaño, sector o ubicación geográfica, y busca fomentar una cultura de responsabilidad social integrada en sus operaciones diarias.
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