SGSH-2003
La guía del taller independiente sobre seguridad y salud en la soldadura

Estándar No.
SGSH-2003
Fecha de publicación
2003
Organización
AWS - American Welding Society
Alcance
Introducción El objetivo de esta publicación es proporcionar a los propietarios de pequeños talleres de soldadura y corte una guía práctica para ayudar a garantizar la seguridad y la salud de los empleados y la protección de la propiedad. El mantenimiento de la salud y la seguridad de los empleados es vital para el funcionamiento exitoso de cualquier negocio. Los trabajadores sanos y seguros son productivos y contribuyen a la rentabilidad del negocio. Por el contrario, @ los trabajadores expuestos a entornos de trabajo insalubres e inseguros pueden resultar costosos para una empresa debido a una menor productividad @ ausentismo @ mayores gastos médicos @ mayores daños a la propiedad @ y multas hasta una pena máxima permitida de [email protected] por un daño intencional o repetido a la seguridad o la salud. violación. Este documento describe los posibles riesgos comunes para la salud y la seguridad que pueden estar presentes en un pequeño taller de soldadura y corte y proporciona consejos prácticos sobre la protección de los trabajadores y la propiedad. Debe entenderse que no todos los peligros potenciales pueden abordarse en una publicación general@, pero a lo largo de la publicación se identifican fuentes adicionales de ayuda. Algunos aspectos de la salud y la seguridad, por ejemplo la evaluación de la exposición de los trabajadores a los humos de soldadura, pueden requerir personal con capacitación profesional y equipos que normalmente no se emplean en un taller independiente. Es posible que el propietario de la tienda deba contratar asistencia profesional en determinadas circunstancias. Cuando se necesita asistencia externa, AWS recomienda que el propietario de la tienda considere contratar a un profesional de seguridad certificado (consulte ??Sitios web@?? página 23).1. OSHA define una violación intencional como aquella cometida con un desprecio intencional o simple indiferencia hacia los requisitos de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional (1970) y sus regulaciones. La multa máxima que se puede proponer por infracción dolosa es de $70@000.



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