Esta Especificación Técnica adopta ISO/TS 30411:2018, que proporciona una variedad de opciones para medir la calidad de la contratación (QoH) que se pueden alinear con diversas condiciones comerciales y organizativas. La estructura de QoH incluye lo siguiente: (a) Propósito. (b) Fórmula. (c) Definición. (d) Cómo utilizar la métrica, incluidos: (i) usuarios previstos; y (ii) factores contextuales para la interpretación. Este documento excluye la medición del “Impacto de la contratación” y la “Retención de la contratación”, ya que están cubiertos por documentos de especificaciones técnicas separados. QoH pretende ser escalable a las necesidades de cualquier organización independientemente de su tamaño, industria o sector y es relevante para personas interesadas en la planificación de la fuerza laboral, el diseño y desarrollo organizacional, la planificación de la sucesión de la gestión del talento, el reclutamiento y la generación de informes sobre el capital humano.
SA TS ISO 30411:2020 Historia
2020SA TS ISO 30411:2020 Gestión de recursos humanos: métrica de calidad de contratación