BS 65000:2022
Cambios rastreados. Resiliencia organizacional. Código de Prácticas

Estándar No.
BS 65000:2022
Fecha de publicación
2022
Organización
British Standards Institution (BSI)
Ultima versión
BS 65000:2022
Alcance
Obtenga más información sobre cómo se debe implementar el estándar descargando el informe ejecutivo aquí: https://www.bsigroup.com/en-GB/standards/bs-650002022/ ¿De qué se trata BS 65000 – Resiliencia organizacional? BS 65000 es una norma británica revisada que ayuda a las organizaciones a comprender lo que significa resiliencia y proporciona la orientación necesaria para ayudarlas a construir un futuro más resiliente. Como última versión, BS 65000:2022 ya no es solo un documento de orientación, sino un código de prácticas. Proporciona terminología y enfoques actualizados y cubre un ámbito más amplio de resiliencia en todas las industrias, sectores y tipos y tamaños de organizaciones. ¿Para quién es la BS 65000 – Resiliencia organizacional? Oficiales de cumplimiento Gerentes de resiliencia Gerentes de continuidad del negocio Gerentes cibernéticos Gerentes de recursos humanos Oficiales de resiliencia y responsables de la resiliencia en su organización Directores financieros, directores ejecutivos y presidentes de juntas directivas Gerentes de riesgos, analistas y funcionarios Gerentes de operaciones de riesgo Oficiales de seguridad Gerentes de instalaciones Responsables del gobierno de la organización ¿Qué hace BS 65000 – ¿Cobertura de resiliencia organizacional? BS 65000 proporciona orientación y recomendaciones sobre lo que constituye la resiliencia organizacional, los atributos definitorios y las medidas prácticas que deben considerarse o pueden tomarse. ¿Por qué debería utilizar BS 65000 – Resiliencia organizacional? BS 65000 se ha actualizado utilizando el pensamiento académico y empresarial reciente y apoyará a las organizaciones en su búsqueda de fortalecer su resiliencia a largo plazo y su agenda empresarial responsable. Él...

BS 65000:2022 Historia



© 2023 Reservados todos los derechos.