1.1 Esta práctica cubre un procedimiento estandarizado que utiliza una impresora del tipo normalmente asociado con una computadora personal como dispositivo de imágenes cuando se miden las propiedades de rendimiento del papel y los componentes del sistema de imágenes. Se pueden probar tanto los sistemas de impacto como los de no impacto. 1.2 Las tecnologías de impresión de impacto incluyen caracteres completos y matriz de puntos. 1.3 Las tecnologías de impresoras sin impacto incluyen impresoras láser, impresoras térmicas directas, impresoras de transferencia térmica y chorro de tinta. 1.4 Las impresoras no incluidas son aquellas asociadas con grandes sistemas informáticos comúnmente conocidos como impresoras de alta velocidad. Consulte la Práctica F1175 para conocer las pruebas que involucran esos sistemas. 1.5 Esta norma no pretende abordar todos los problemas de seguridad, si los hay, asociados con su uso. Es responsabilidad del usuario de esta norma establecer prácticas apropiadas de seguridad y salud y determinar la aplicabilidad de las limitaciones reglamentarias antes de su uso.
ASTM F1174-12 Documento de referencia
ASTM F1125 Terminología estándar de calidad de imagen en sistemas de impresión por impacto
ASTM F1175 Práctica estándar para el uso de la unidad de impresión de impacto por computadora como instrumento de prueba para la comparación de colectores
ASTM F221 Terminología estándar relacionada con los productos de papel carbón y cintas entintadas y las imágenes obtenidas a partir de ellos
ASTM F909 Terminología estándar relacionada con las impresoras
ASTM F1174-12 Historia
2012ASTM F1174-12 Práctica estándar para utilizar una impresora de computadora personal como instrumento de prueba
2001ASTM F1174-01(2006) Práctica estándar para utilizar una impresora de computadora personal como instrumento de prueba
2001ASTM F1174-01 Práctica estándar para utilizar una impresora de computadora personal como instrumento de prueba
2001ASTM F1174-91(1995) Práctica estándar para utilizar una impresora de computadora personal como instrumento de prueba