CFR 2-200.430-2014
Subvenciones y convenios. Parte 200: Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para adjudicaciones federales. SubparteE: Principios de costes. Sección 200.430: Compensación—servicios personales.

Estándar No.

CFR 2-200.430-2014

Fecha de publicación

2014

Organización

US-CFR-file

Ultima versión

CFR 2-200.430-2014

Alcance

(un general. La compensación por servicios personales incluye toda la remuneración, pagada actualmente o acumulada, por los servicios de los empleados prestados durante el período de desempeño según la adjudicación federal, incluidos, entre otros, sueldos y salarios. La compensación por servicios personales también puede incluir beneficios complementarios que se abordan en §200.431 Compensación: beneficios complementarios. Los costos de compensación están permitidos en la medida en que satisfagan los requisitos específicos de esta parte y que la compensación total para empleados individuales:

CFR 2-200.430-2014 Historia

• 2014 CFR 2-200.430-2014 Subvenciones y convenios. Parte 200: Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para adjudicaciones federales. SubparteE: Principios de costes. Sección 200.430: Compensación—servicios personales.
• 2013 CFR 2-200.430-2013 Subvenciones y Convenios. Parte 200: Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para adjudicaciones federales. Sección 200.430: Compensación—servicios personales.