CFR 2-200.463-2014 Subvenciones y convenios. Parte 200: Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para adjudicaciones federales. SubparteE: Principios de costes. Sección 200.463: Costos de contratación.
(a) Sujeto a los párrafos (b) y (c) de esta sección, y siempre que el tamaño del personal contratado y mantenido esté en consonancia con los requisitos de carga de trabajo, los costos de publicidad de "se busca ayuda", los costos operativos de una oficina de empleo necesaria para asegurar y mantener un personal adecuado, los costos de operación de un programa de pruebas educativas y de aptitud, los costos de viaje de los empleados mientras participan en el reclutamiento de personal, los costos de viaje de los solicitantes para entrevistas para un posible empleo y los costos de reubicación incurridos durante el reclutamiento de nuevos empleados, son permisible en la medida en que dichos costos se incurran de conformidad con el programa de reclutamiento estándar de la entidad no federal. Cuando la entidad no federal utiliza agencias de empleo, se permiten costos que no excedan las tarifas comerciales estándar para dichos servicios.
CFR 2-200.463-2014 Historia
2014CFR 2-200.463-2014 Subvenciones y convenios. Parte 200: Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para adjudicaciones federales. SubparteE: Principios de costes. Sección 200.463: Costos de contratación.
2013CFR 2-200.463-2013 Subvenciones y Convenios. Parte 200: Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para adjudicaciones federales. Sección 200.463: Costos de contratación.