Este borrador de norma tiene como objetivo: a) guiar y dar ideas a líderes, gerentes y equipos para planificar la implementación de enfoques de gestión de valor y la aplicación efectiva de métodos de gestión de valor; b) ayudar a las organizaciones a mejorar el desempeño, la productividad, la rentabilidad y la eficacia; c) abordar la gestión del valor a nivel directivo; d) apoyar a las personas en el fortalecimiento de la cultura de valores; e) brindar orientación para fortalecer la implementación y práctica de la gestión del valor y los métodos de gestión del valor en diferentes niveles dentro de la organización; f) identificar las condiciones para una gestión eficaz del valor; g) brindar orientación y establecer requisitos para mejorar la toma de decisiones basada en valores y la gobernanza organizacional en estrategia, tácticas y operaciones; esto incluye la consideración de temas tales como: análisis estratégico; posicionamiento en el mercado; actividad operativa identificando y respondiendo a inteligencia estratégica; h) estimular y apoyar la innovación; y i) establecer una base para desarrollar procedimientos de capacitación y certificación de competencias individuales en gestión de valor.