ISO 30405:2016 Gestión de recursos humanos - Directrices sobre contratación normas y especificaciones

Alcance: Este documento proporciona orientación sobre cómo atraer, buscar, evaluar y reclutar personas. Se centra en procesos y prácticas clave, entre ellos: 　——desarrollo de políticas de contratación; 　——el flujo desde la búsqueda de candidatos potenciales hasta la incorporación de nuevos reclutas; 　——evaluación y medición. Este documento puede ser utilizado por cualquier organización independientemente de su tipo o tamaño. NOTA En organizaciones más grandes, la función de contratación normalmente la llevan a cabo profesionales de recursos humanos o expertos en contratación. En organizaciones más pequeñas, el reclutamiento puede ser realizado por personas sin experiencia o capacitación formal en recursos humanos. Este documento puede ser utilizado por cualquier persona que desempeñe esta función, así como por los educadores y consultores de recursos humanos que determinan, analizan e informan sobre la contratación.

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