CFR 2-200.431-2013
Subvenciones y Convenios. Parte 200: Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para adjudicaciones federales. Sección 200.431: Compensación—beneficios complementarios.

Estándar No.

CFR 2-200.431-2013

Fecha de publicación

2013

Organización

US-CFR-file

Estado

 2014-12

Remplazado por

CFR 2-200.431-2014

Ultima versión

CFR 2-200.431-2014

Alcance

(a) Los beneficios complementarios son asignaciones y servicios proporcionados por los empleadores a sus empleados como compensación además de los sueldos y salarios regulares. Los beneficios complementarios incluyen, entre otros, los costos de licencia (vacaciones, relacionados con la familia, enfermedad o mil).

CFR 2-200.431-2013 Historia

• 2014 CFR 2-200.431-2014 Subvenciones y convenios. Parte 200: Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para adjudicaciones federales. SubparteE: Principios de costes. Sección 200.431: Compensación—beneficios complementarios.
• 2013 CFR 2-200.431-2013 Subvenciones y Convenios. Parte 200: Requisitos administrativos uniformes, principios de costos y requisitos de auditoría para adjudicaciones federales. Sección 200.431: Compensación—beneficios complementarios.